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你或許時常留意最近的新聞，輝達創辦人黃仁勳搭乘私人飛機抵達台灣參加Computex電腦展；許多科技新貴在疫後時代也會選擇搭乘私人飛機，享有更高彈性的行程安排還有洽公效率。
 
根據《華爾街日報》，商務包機費用自2019年到2022年成長50%，來到6500萬美元。可見企業將商務包機作為高階主管差旅運具，從一開始基於防疫考量的暫行措施，至今已成為常態性措施。
 
再者，隨著AI與科技業的發展，導致現在私人飛機的買家正趨向年輕化，根據私人飛機銷售公司Jetcraft調查顯示，45歲以下的私人飛機購買者，自2015年的15%成長至28%，其中中東非洲的買家占比最高；但同樣是45歲以下，平均購買金額最高的則是發生在亞太地區，甚至是中東地區的3倍。
 
私人航空就業被視為未來的趨勢，主要基於以下幾個關鍵因素：

1. 高淨值人士與企業需求上升
隨著全球富豪人數增加，以及跨國企業對時間效率的重視，私人航空的需求大幅成長。這直接推動了對飛行員、空服員、地勤、維修工程師等專業人才的需求。

• 根據Wealth-X的數據，高資產淨值人士（HNWI）數量每年穩定增長。
• 企業更傾向使用包機或自有飛機進行商務出行，節省時間並避免商業航班不確定性。

2. 疫情後對私人飛行的青睞
新冠疫情後，許多高端旅客與商務人士轉向私人航空，以避免擁擠的機場與潛在的感染風險，這種趨勢在疫情結束後仍持續。

• 私人航空提供更多健康安全保障與行程彈性。
• 客戶對「非接觸式」與「定制化」服務的偏好提高。

3. 航空科技與小型噴射機的進步
現代私人噴射機變得更高效、環保與成本可控，加上電動垂直起降飛行器（eVTOL）等創新技術的推廣，私人航空門檻逐漸降低，吸引更多新用戶進入市場。

• 例如：HondaJet、Cirrus Vision Jet 等輕型機已使私人飛行更普及。
• 未來城市空中交通（Urban Air Mobility）也將創造新型就業市場。

4. 旅遊與豪華體驗產業結合
私人航空已不僅是交通工具，更是高端旅遊與生活方式的一環，如提供空中觀光、VIP包機體驗、空中派對等。

• 此領域需大量專業服務人才，如禮賓服務、豪華客艙設計與品牌體驗顧問。

5. 就業彈性與高薪潛力
與傳統航空業相比，私人航空就業者通常享有更多彈性、較高薪資與更個性化的職涯發展機會。

• 如私人飛行員可能只服務單一家庭或公司，待遇優厚。
• 空服人員、客艙經理也需具備多語言、禮儀與高端服務技巧，屬於稀有人才。

私人航空的發展結合了科技革新、高端市場需求、後疫情時代的新生活型態與高附加價值服務趨勢，造就其在未來就業市場中的成長潛力。如果你對航空、服務與高端市場有興趣，這將是一個極具潛力的發展方向。
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